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我应聘的是桦晟电子，职位是网路社群经营人员。仅面试，无笔试。 -面试被问到的问题- 1.自我介绍：通常都会针对自介里的内容问问题或追问问题 2.工作经历的具体内容：会请面试者多回答简历上面的工作内容，或者有无要补充的事项 3.追问相关简历上问题：面试官会针对自我介绍的内容或是简历上的内容做追问 4.技能实作：因为我有专业能力，因此，面试官则要我在当下演练或做一个简短的介绍与分享 5.家庭状况：会询问家人的工作是什么等等 公司最吸引我的特色是薪资比预期高，工作内容较有发展性，且公司规模大且多元。 海安人才网面试心得是: 【先了解自己，才能展现自己。】 简历是一个重新检视自己与了解自己的一个直接方式，你得要思考你自己会什么？有什么能够具体拿出来分享的经验？再来就是去寻找你喜欢的公司，且能与你能力符合的职位。刚毕业如白纸的我，尽可能地先去了解自己的特质是什么？有哪些曾经做过的实际经验，从中慢慢定义自己，并且尽可能地把自己的强项展现出来。不过，对于初次投递简历的年轻人来说，常常会遇到的状况就是拖延，也就是 1.不知道怎么写，所以一拖再拖 2.反正刚毕业就休息一下，然后一拖再拖 3 .不知道自己适合什么，就东看西看，没有做任何对公司深入的研究 因此，建议先做再说!这样才能有机会被看见与被录用! 【先研究，并模拟可能的问题。】 在接到面试并确认面试时间后，第一步要做的事情就是尽可能找这间公司相关的资讯，以我应聘的网路社群经营为例，我会去看最近公司需要做社群经营的产品是什么？目前经营的状况如何？有无可以更好的地方等等？将搜集到的资讯做分类与归纳后，模拟可能会被询问的问题，并拟定回答的内容。 【好的自介，可以凸显自己的特别。】 在面试的当下，不外乎第一件事情一定是自我介绍，拟定一个好的自我介绍可以让面试官把问题转向你想要分享的内容上面，例如你觉得你的强项是创意发想这块，就可以让面试官针对这个能力去多问你一些你实际运用创意发想的故事与经验。在面试中，我因为自介的关系，导到了我比较擅长的能力上，于是整场面试都是围绕着这个主题在被提问与回答问题。此时，你会非常有自信地表达，毕竟这是你的强项也是自己引以为傲的事迹。 【选择与自己职涯相同的路径。】 很幸运的，在面试的过程当中，我意外的发现公司非常愿意给年轻人机会，也非常愿意让年轻人发挥自己的能力与价值!于是我盘点了自己职涯的目标，发现是吻合且符合我预期的。因此，我选择了这间公司，也开始期待我的未来发展。 【看重每一次的机会，并好好把握。】 最后，其实想分享的是，看见机会就实地去把握，才可能有现在满意的结果。如果我当时还在犹豫，而没有投简历的话，我可能就错过公司扩张时期的这个好机会。因此，很建议大家就好好的找自己喜爱的公司投递简历，不管其应聘职位是否门槛过高，还是你对于自己没有自信。只要真正付出行动才会有机会进入到你想要的幸福企业!祝福大家能够和我一样找到自己的幸福企业! 
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